导语

 “如果你以为学习的本钱太高，那你就碰侥幸无知的代价。”

            -哈佛大学前校长德里克·博克

雷军演讲：不念念考，学习即是无效的！

文／黄兰兰，专科耕作、职场成长米兰，为HR及管束者赋能。

小米雷军在他本年的年度演讲中，共享了他往时30年的成长历程。

其中有些感悟被庸碌传播，比如：

1、99%的问题，齐有标准谜底，找个懂的东谈主问问。2、前边实质确凿看不懂，跳往时，并不影响学后头的。3、唯有默契的打破，才气带来真确的成长。

这些感悟齐和一个东谈主的学习成长联系。

不知谈人人有莫得这样的感受：

只如若雇主，可能学历不一定高，但一定是很爱学习也很善于学习的。

而善于学习的特征之一，即是“懂的念念考”。

这即是，为什么哪怕你再优秀，事迹再好，在你向雇主提提议的技巧。

他齐不会赶紧管待下来。

而是先念念考一下：想想你的提议是不是专诚旨，是不是可施行，是不是有价值。

因为如果雇主不念念考，就会容易作念出诞妄的决议。

这种念念考风气的背后，不仅是深奥的学习风气，亦然想要通过念念考赢得正确的判断，从而拿到更好的效果。

雷军即是这样作念得。

武大，是国内最早一批实施学分制的大学，只须修完一定的学分就不错毕业。

围绕这个忖度打算，雷军在科罚自常识题的经过中，他洽商出两个进击的意旨：

一是99%的问题，齐有标准谜底，找个懂的东谈主问问；

二是“跳读”的景象，前边实质看不懂，就跳往时，并不影响后头的，后头的学会了，有技巧更容易看懂前边。

关于上课的安排，雷军也有我方的念念考：

如果那门课是比较进击的，他就上四分之一的课；

那门课不太进击，他就上八分之一的课。

最终他告捷在两年内修完毕整个的学分，甚而完成了大学的毕业联想。

这种学习面目并不是传统“勤学生”的面目，但却是灵验终了忖度打算的面目。

为什么好多东谈主越学习越阴森？

是因为大多堕入了学习的行为惯性，通过行为上的学习来感动我方。

却因为败落有系统性、深度的念念考，莫得在学习之前，米兰app将你的学习场所和忖度打算先成立下来。

从而沦为了学习的机器。

莫得念念考，你就莫得认识差异：

哪些该学？

哪些不该学？

学了该怎样用？

有莫得更好的认识？

举个简便的例子，之前有学员策划我一个问题，说雇主让其对职工下野原因进行分析。

他说很烦嚣不知谈该怎样作念？

一是职工响应的下野原因好多技巧齐不是竟然的，分析了有什么用呢？

二是当今集中到的下野原因琳琅满目，该怎样分析呢?

这即是在咱们拿到一项任务的技巧，先不要去想任务怎样去完成。

而是先要有第一步的念念考：

这项任务是谁给你的？

他为什么要你作念这件事情？

他但愿你作念这件事情的认识是什么？

然后才到第二步的念念考：

通过什么样的面目景象，才气更好地终了这个认识。

如果你平直跳到第二步，就有可能是这样的效果：

不仅作念错了，甚而作念出来的效果和忖度打算以火去蛾。

拿上头的案例，如果咱们先有第一步的念念考，你会想：

雇主让咱们作念这件事情的认识是什么？

难谈仅仅为了看你下野分析的敷陈里的哪些笔墨和数据吗？

虽然不是。

可能是雇主感受到了最近公司东谈主员流失较多，甚而有中枢主干或他比较喜欢的一些环节东谈主才流失了。

是以他关注的点可能是两个：

一个是为什么最近下野率高涨，发生了什么？

二是到下面野了若干东谈主，哪个部门最多，哪个岗亭的职工最多，中枢主干占比若干、流失率若干？

从这2个忖度打算来看，你要作念得是不是这样的算作：

一是了解公司下野率的同比和环比，通过数据来考证雇主的想法是不是对的。

通过对比发现，可能近期下野率比拟较过往并莫得高涨，以此就能判断当前的下野率有可能是雇主不可继承的。

如果是有高涨，那高涨的原因是什么？

是公司近期绩效捕快压力太大？

是近期公司事迹规划不好？

是当前正处于金三银四，职工年终奖也发了，到了职工跳槽季？

二是想要了解相对竟然的下野原因，其实亦然有景象的，这个景象亦然需要你去念念考的。

三是下野率数据，是要去作念出甄选的，不是下野的所罕有据你齐堆在敷陈上。

而是呈现雇主需要的，他想要看到的实质，比如：

近期下野原因分析，排在前三的下野原因有哪些？

举座下野率的同比环比，是合理的已经要预警？

雇主关爱的部门及岗亭是哪些，这些部门和岗亭的下野率如何。

雇主如果仅仅关爱中枢主干东谈主员，还需要对这部分东谈主员进行单项分析，而不是提供给雇主一份魁伟全的下野分析敷陈。

这齐是通过念念考，先明确你作念这件事情的场所和忖度打算。

才是接下来我该如何学习，如何获取信息，如何将事情作念到调换舒心。

毕竟一个东谈主的技巧元气心灵有限，你作念了这件事情你就作念不了那件事情。

你用了诞妄的景象，你离正确的效果就会越来越远。

成长，从善于学习运转；善于学习，又得从有我方的颓唐念念考和判断运转。

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